İnsan Gerçekten Kaynak mı?

“İyi hastane yoktur iyi doktor vardır, iyi banka yoktur iyi bankacı vardır.” Bu deyimden hareketle iyiyi arama veya bulma yolculuğunda İnsan Kaynakları Departmanlarının görevi nedir? Geçmişten günümüze çalışma hayatı incelendiğinde; Eskiden “insan kaynakları” nın yani...

İnsan Kaynakları Ne Yapmalı?

Eskiden “insan kaynakları” nın yani çalışanı değer olarak görme politikalarının bir departmanı olmadığı fakat buna rağmen çalışanların kurumlarına oldukça bağlı kaldığı, kendisine verilen değeri hissettiği hatta çoğu zaman çalışanın emekli olarak kurumdan ayrıldığı...

İş Hayatında İşler İyi Gitmiyor?

İş hayatında insanlar tecrübe düzeylerine göre 3 kategoriye ayrılıyor Birinci kategori; Yeni iş hayatına atılan, öğrenmeye istekli, mesai algısı düşünmeyen, gece gündüz demeden çalışabilen ve ilerde daha fazla para kazanmak için işi her detayı ile en kısa sürede...

Toparlanıyoruz Gitmiyoruz!

“Ben hokeyde diskin durduğu yere değil, gideceği yere bakarım.” Steve Jobs Apple dan ayrılan yönetim dahisi böyle söylüyor. Başarılı olmak için bize bir fikir veriyor. Peki biz neden sadece yaşadığımız güne odaklanıyoruz. Öğrenciler en yüksek diploma notunu almaya...

İnsan Kaynaklarında Olmaz!

İş hayatında en fazla kullanılan kelimeler “Olmaz” ve “Yoğunum” kelimeleri.. İnsan Kaynakları departmanında birlikte çalıştığım iki uzman arkadaşımın olmaz kelimesini oldukça fazla kullandığını fark edip küçük bir uygulama başlattım. Ekip çalışmalarında ve...

Mezopotamya’da İnsan Kaynakları

29 Ekim Cumhuriyet Bayramını tatil fırsatı bilerek Güneydoğuya kısa bir seyahate çıktık. Dikkatimi çeken yerlerden biri Mezopotamya içerisinde yer alan ve Dicle nehri kıyısında bulunan (Hısnıkeyfa )Hasankeyf oldu. Bölgede yaşayanlar Hısnıkeyfa isminin Beyaz Kale...

Daha Fazla İsteyen Kazanır?

Bir üniversite hocası sınıfta ödev dağıtmak ister. Elinde tuttuğu ödev sorularını havaya kaldırarak ödevi kimin almak istediğini sorar. 70 kişilik sınıfta sadece 5 kişi el kaldırmıştır. Hoca aslında şaşırdığını bu kadar fazla el kalkmasını beklemediğini söyler....

İlginç CV Fark mı yaratır? İşi mi kaçırır?

Her adayın özenle hazırlamış olduğu CV kendisini biçimlendirir ya da biçimini bozar. Bir sonraki işinizin ne olacağını bilmemiz çok zordur ve her zaman bir sonraki işiniz vardır. Hazırlayacağınız CV her zaman sonraki hayatınızı etkileyecektir. Birçok aday...

Psikolojine ne iyi gelirse onu yap!